Курс: Аудит и Безопасность IT
02.09 - 06.09
Курс для специалистов экономической безопасности и внутреннего контроля
Обеспечение безопасности закупок и контрактования 04.02 - 08.02
Получите международный диплом по внутреннему аудиту
18.03 - 22.03
Курс: Современная практика организации и функционирования внутреннего контроля, аудита и ревизий
Разработка и внедрение стандартов в контрольной работе
26.02 - 01.03
Купить книги
РОССИЙСКИЙ РЕЕСТР КОРПОРАТИВНОГО МОШЕННИЧЕСТВА И ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЙ. ИСАС

Обзор мошеничевств и злоупотреблений

В Карелии посадили экс-чиновников Транснадзора за взятки на 6 млн руб.

Суд в Карелии приговорил экс-замначальника регионального подразделения автодорожного надзора Евгения Шелковникова и бывшего главного кадровика организации Дениса Красноперцева к тринадцати и пяти годам колонии соответственно. Об этом сообщается на сайте республиканского главка Следственного комитета.

Шелковникова посадили на 13 лет и оштрафовали на 40 млн руб., Красноперцева — на пять лет и оштрафовали на 240 тыс. руб. Мужчин признали виновными по ч. 3 ст. 290 (получение должностным лицом взятки в значительном размере), п. «а» ч. 5 с. 290 УК (получение взятки группой лиц по предварительному сговору), ч. 6 ст. 290 (получение должностным лицом взятки в особо крупном размере), ч. 1 ст. 285 (злоупотребление должностными полномочиями) и ч. 3 ст. 159 УК (мошенничество).

По данным следствия, бывшие чиновники в 2016 году получали взятки от компаний, которые нарушали правила перевозки крупногабаритных и опасных грузов. Всего чиновники получили взятки на сумму не менее 6 млн руб., также они получили взятку алкоголем на сумму не менее 20 тыс. руб.

Суд в Краснодаре 21 ноября приговорил замначальника ростовской группы по строительству железнодорожных объектов филиала РЖД Виктора Филиппенкова к десяти годам тюрьмы и штрафу 170 млн руб. за взятки на 64 млн руб. Его признали виновным по ч. 6 ст. 290 УК (получение взятки в особо крупном размере). По данным следствия, он получал взятки с февраля 2016 года по май 2017-го от представителей двух коммерческих фирм за содействие в заключении подрядных договоров.

Источник: https://www.rbc.ru/rbcfreenews/5bf7dfe09a7947b6595934f2


Возврат к списку

Целью повышения квалификации является получение, закрепление и обновление теоретических и практических знаний специалистов, в связи с повышением требований квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Прохождение специалистами курсов повышения квалификации является обязательным и закреплено законодательно.

Для работников контроля предприятий и организаций рекомендуемая периодичность составляет 1 раз в 2 года, в течение всей трудовой деятельности.