Курс: Аудит и Безопасность IT
02.09 - 06.09
Курс для специалистов экономической безопасности и внутреннего контроля
Обеспечение безопасности закупок и контрактования 08.07 - 12.07
Получите международный диплом по внутреннему аудиту
05.08 - 09.08
Курс: Современная практика организации и функционирования внутреннего контроля, аудита и ревизий
Разработка и внедрение стандартов в контрольной работе
02.07 - 05.07
Купить книги
РОССИЙСКИЙ РЕЕСТР КОРПОРАТИВНОГО МОШЕННИЧЕСТВА И ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЙ. ИСАС

Обзор мошеничевств и злоупотреблений

В администрации Южно-Сахалинска проведут горячую линию по противодействию коррупции

В администрации Южно-Сахалинска на постоянной основе действуют телефоны: 300-782, 300-783 (доб. 1), по которым в рабочее время можно обратиться с сообщением о возможных коррупционных действиях муниципальных служащих.

Для повышения открытости деятельности администрации города в сфере противодействия коррупции 29 апреля с 9.00 до 17.00 по этим же телефонам можно будет получить консультации на антикоррупционную тематику.

Основными признаками коррупционного поведения являются использование должностным лицом своих властных полномочий и доверенных ему прав в целях личной выгоды, обогащения, противоречащее законодательству и моральным нормам, а также использование своего статуса и авторитета для получения различных преференций и возможностей, злоупотребление доверием.

Горячие линии будут проходить ежеквартально, сообщает ИА Sakh.com со ссылкой на пресс-службу мэрии.

Источник: https://sakhalin.info/news/169599/?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop


Возврат к списку

Целью повышения квалификации является получение, закрепление и обновление теоретических и практических знаний специалистов, в связи с повышением требований квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Прохождение специалистами курсов повышения квалификации является обязательным и закреплено законодательно.

Для работников контроля предприятий и организаций рекомендуемая периодичность составляет 1 раз в 2 года, в течение всей трудовой деятельности.