Современная практика организации и функционирования внутреннего контроля и аудита
Авторский курс
г. Москва
Курс: Аудит и Безопасность IT
10.09 - 14.09
Курс для специалистов экономической безопасности и внутреннего контроля
Обеспечение безопасности закупок и контрактования 08.10 - 12.10
Получите международный диплом по внутреннему аудиту
17.09 - 21.09
Курс: Современная практика организации и функционирования внутреннего контроля, аудита и ревизий
Разработка и внедрение стандартов в контрольной работе
06.11 - 09.11
Купить книги
РОССИЙСКИЙ РЕЕСТР КОРПОРАТИВНОГО МОШЕННИЧЕСТВА И ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЙ. ИСАС

Программа подготовки к добровольной системе

сертификации «Национальная система оценки профессиональной квалификации»

 

Квалификационный уровень "Руководитель структурного подразделения внутреннего контроля"

Описание профессиональной квалификации

Специалисты, имеющие эту квалификацию, могут занимать должности: 

·     Руководитель отдела внутреннего контроля

·     Руководитель сектора внутреннего контроля

Входные требования для получения квалификации

  • Высшее образование (бакалавриат) и дополнительное профессиональное образование
  • Опыт практической работы не менее трех лет
  • Требования к наличию квалификации отсутствуют​

Рекомендованные для подготовки к экзамену

Тема 1. Организация разработки и контроля над исполнением внутренних регламентов структурного подразделения внутреннего контроля. Организация разработки внутренних регламентов, используемых для руководства структурным подразделением внутреннего контроля. Организация документирования работы структурного подразделения внутреннего контроля в ходе проведения проверок. Организация последующего контроля над устранением выявленных проверками недостатков. Организация оценки качества работы в структурном подразделении внутреннего контроля.

Тема 2. Основные документы, регламентирующие процессы подбора и управления штатным персоналом структурного подразделения. Профессиональный стандарт «Специалист по внутреннему контролю (внутренний контролер)». Кодекс профессиональной этики внутреннего контролера. Точки уязвимости рисков нарушений. Управление этими рисками.

Тема 3. Организация риск-ориентированного планирования. Базовые принципы и этапы риск-ориентированного планирования работы структурного подразделения внутреннего контроля. Базовые принципы и этапы риск-ориентированного планирования проверок.

Тема 4. Основные требования к формированию завершающих документов по внутреннему контролю. Основная цель завершающего документа. Факторы, влияющие на его структуру и содержание. Рекомендуемая структура завершающего документа, Содержание его частей. Основные принципы и правила, используемые при формировании завершающего документа. Его возможные форматы.

Тема 5. Формы, методы, процедуры и способы проведения внутреннего контроля. Предварительный, последующий, текущий, документальный и фактический контроль. Методы: чтение и изучение документов, счетная проверка, сопоставление (сверка) документов, инвентаризация. Процедуры: инспектирование, наблюдение, аналитические процедуры, запрос, интервью. Способы: Выявление отклонений в расходовании производственных ресурсов; получение доказательств; оценка уровня существенности и уровня аудиторского риска; выборка.

Тема 6. Методическое обеспечение проверок активов и обязательств. Типовые методики по проверке основных средств, нематериальных активов, материальных ресурсов, денежных средств, готовой продукции ценных бумаг, капитала, дебиторской и кредиторской задолженности.

Тема 7. Методическое обеспечение проверок основных бизнес- процессов. Типовые методики проверок бизнес-процессов: материально-технической обеспечение, производство, реализация готовой продукции.

Квалификационный экзамен

Формат экзамена: 50 тестов с мультивариативными ответами*

 *Тест – это экзамен, который проводится письменно, очно на месте (в режиме «здесь и сейчас»), должен быть проведен за определенное время, задание может содержать единственный верный вариант ответа.

​Время проведения экзамена: 3 академических часа (2 часа 15 минут астрономического времени)

Проходной балл: 70 из 100

Целью повышения квалификации является получение, закрепление и обновление теоретических и практических знаний специалистов, в связи с повышением требований квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Прохождение специалистами курсов повышения квалификации является обязательным и закреплено законодательно.

Для работников контроля предприятий и организаций рекомендуемая периодичность составляет 1 раз в 2 года, в течение всей трудовой деятельности.