Современная практика организации и функционирования внутреннего контроля и аудита
Авторский курс
г. Москва
Курс: Аудит и Безопасность IT
11.03 - 15.03
Курс для специалистов экономической безопасности и внутреннего контроля
Обеспечение безопасности закупок и контрактования 04.02 - 08.02
Получите международный диплом по внутреннему аудиту
18.03 - 22.03
Курс: Современная практика организации и функционирования внутреннего контроля, аудита и ревизий
Разработка и внедрение стандартов в контрольной работе
26.02 - 01.03
Купить книги
РОССИЙСКИЙ РЕЕСТР КОРПОРАТИВНОГО МОШЕННИЧЕСТВА И ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЙ. ИСАС

Мнение профессионала

Еременко Андрей Валентинович, главный аудитор – начальник Северо-Западного Регионального Управления по внутреннему аудиту ООО "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт"

      Эффективно ли привлечение к проверкам в качестве проверяющих, работников других подразделений или дочерних структур?

На этапе планирования, а также в ходе проверки могут возникнуть вопросы, которые  рабочая группа не сможет раскрыть по причине отсутствия компетенций по данным вопросам.

Для глубокого и всестороннего рассмотрения таких вопросов необходимо, а иногда и обязательно привлечение сотрудников других подразделения или дочерних структур.

Возможно даже привлечь аудиторов со стороны, обладающих данной компетенцией в такой области.

Как правило, это касается узконаправленных областей бизнеса или экономики. Например: IT- технологии, корпоративная безопасность, метрология, охрана окружающей среды

и промышленная безопасность. Данные специалисты, непосредственно, могут входить в рабочие группы по проверке, так и выступать консультантами аудиторов, делая свои

заключения по имеющимся фактам хозяйственных и технических операций.  


Теги: главный аудитор – начальник Северо-Западного Регионального Управления по внутреннему аудиту ООО "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт"

Возврат к списку

Целью повышения квалификации является получение, закрепление и обновление теоретических и практических знаний специалистов, в связи с повышением требований квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Прохождение специалистами курсов повышения квалификации является обязательным и закреплено законодательно.

Для работников контроля предприятий и организаций рекомендуемая периодичность составляет 1 раз в 2 года, в течение всей трудовой деятельности.