Современная практика организации и функционирования внутреннего контроля и аудита
Авторский курс
г. Москва
Курс: Аудит и Безопасность IT
11.03 - 15.03
Курс для специалистов экономической безопасности и внутреннего контроля
Обеспечение безопасности закупок и контрактования 04.02 - 08.02
Получите международный диплом по внутреннему аудиту
18.03 - 22.03
Курс: Современная практика организации и функционирования внутреннего контроля, аудита и ревизий
Разработка и внедрение стандартов в контрольной работе
26.02 - 01.03
Купить книги
РОССИЙСКИЙ РЕЕСТР КОРПОРАТИВНОГО МОШЕННИЧЕСТВА И ЗЛОУПОТРЕБЛЕНИЙ. ИСАС

Обзор мошеничевств и злоупотреблений

В отношении бывшего директора санатория «Эльбрус» открыли уголовное дело

Как сообщили в пресс-службе Прокуратуры Кабардино-Балкарской Республики, в отношении бывшего директора санатория «Эльбрус» было открыто уголовное дело по обвинению в мошенничестве.

Ведомство выяснило, что подозреваемый взял в банке кредит общей суммой порядка девятисот тысяч рублей, при этом в качестве поручителя выставил санаторий. Учредитель об этом уведомлен не был. Спустя некоторое время директора уволили. Выплатой кредита он не занимался, из-за чего банк взыскал долг с санатория, значившегося в качестве предприятия-поручителя.

Таким образом, злоумышленник причинил собственникам санатория ущерб в размере более 900 тысяч рублей. Кроме того, за время своей работы он много раз совершал хищения денег, в общей сложности украв порядка 400 тысяч рублей. Как стало известно 07kbr.ru, правоохранители продолжают расследование обстоятельств преступлений.

Источник: Информационно-новостной портал КБР


Возврат к списку

Целью повышения квалификации является получение, закрепление и обновление теоретических и практических знаний специалистов, в связи с повышением требований квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач.

Прохождение специалистами курсов повышения квалификации является обязательным и закреплено законодательно.

Для работников контроля предприятий и организаций рекомендуемая периодичность составляет 1 раз в 2 года, в течение всей трудовой деятельности.