Целью повышения квалификации является получение, закрепление и обновление теоретических и практических знаний специалистов в связи с повышением требований квалификации и необходимостью освоения современных методов решения профессиональных задач. Рекомендуемая периодичность прохождения курсов повышения квалификации для работников контроля предприятий и организаций составляет 1 раз в год в течение всей трудовой деятельности.
Обучающие курсы содержат конкретные и практические инструменты работы в данной области. Они настолько просты и эффективны, что работники отдела кадров, управления и развития персонала, не задумываясь, начинают применять их в своей работе.
ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
Рассмотрение результатов проверок
Методическое пособие по курсу
Экспертное мнение по возникшим вопросам
Обмен опытом с представителями профессионального сообщества