В ГБУСОН АО «Комплексный центр социального обслуживания населения, Володарский район, Астраханская область» приняли на работу сотрудника, ранее замещавшего должность госслужбы. Новый работодатель был обязан в 10-дневный срок направить уведомление о приеме на работу такого сотрудника по последнему месту его службы, что сделано не было.

Как итог, прокуратурой района руководителю организации внесено представление. За незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего назначили штраф в размере 20 тыс рублей. Кроме того, соответствующее уведомление было направлено адресату, согласно законодательству.

Источник: https://astralist.info/archives/40823?utm_source=yxnews&utm_medium=desktop